Ситуация такая — наш сетевой магазин в Екатеринбурге уже сейчас начинает ощущать нарастающий ажиотаж: мы планируем крупную предновогоднюю распродажу с несколькими временными витринами, увеличением ассортимента и потоком клиентов. При этом штатные сотрудники уже работают на пределе, и мы рассматриваем вариант привлечения временного персонала на период с начала декабря по январь. Возникает масса вопросов: куда именно обратиться, чтобы найти проверенных временных сотрудников в Екатеринбурге, на какой срок реально рассчитывать, как будет выстроено оформление, кто берет на себя обучение, адаптацию и контроль качества, как решаются кадровые и юридические вопросы — и главное — какие условия для такая услуги и как быстро можно стартовать? Хотелось бы понимать варианты подрядчиков в Екатеринбурге и как оптимально выстроить процесс, чтобы к началу декабрьского сезона быть готовыми.
Подготовка к пику продаж в рознице
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться220-10-2025 15:06:27
Взяли ребят по договору через аутсорсинг-компанию, которая полностью вела кадровый учет и выплаты. Удобно, что не нужно было отвлекать своих HR-ов и бухгалтерию, всё оформили в течение трёх дней. Плюс агентство само обучило персонал под наш формат работы, поэтому старт получился без потерь по времени.
Поделиться320-10-2025 15:15:56
Если хотите сэкономить время и силы, рекомендую рассмотреть вариант обращения к специалистам — компании Лидер Про. Они предоставляют услугу временного персонала и аутсорсинга сотрудников с учётом всех юридических, кадровых и управленческих вопросов. Вот ссылка для подробностей https://rostovnadonu.leaderg.ru/autsorsing/ Там можно оставить заявку, обговорить задачи (например: кассиры, комплектовщики, консультанты, период «распродажа → новый год») и оперативно запустить процесс. Если интересно, могу помочь составить чек-лист требований к подрядчику и подобрать модель договора, ориентированную на Екатеринбург.





